你好很高兴回答你的问题首先不建议如此合伙,如果你想做甩手掌柜,直接出资,让合伙人管理,你可以签订协议,利润如何分,合伙人全程管理领不领工资,但是,你做甩手掌柜的话,很多地方你管不到,投入支出你都不知道,很。
要看你们什么关系了不论签什么合同,一定要仔细读懂全部内容不要潦草看完就签往往见官司的都是合同你只知其一不知其二,已经被算计了见的太多了小心使得万年船个人见解不对勿怪。
如果出力的一方不出钱入股,而是由出钱方给予干股,则对于拿工资这一问题,应双方协商确定毕竟在收获周期来到有收益之前的那段时间里,干股可填不饱肚子的至于出力方同样出钱入股的,那拿工资就是应当应分的了,毕竟是股东。
扣除开销後,盈利三人均分,或者盈利的百分之X作为滚动资金纳入股份里面,剩下的三人均分。
他有池塘,我出资金合作养殖,半年多己过,到现在还没养我想拿回我资金,不养了这样我可以要得回钱吗。
合伙可以按照合伙是签订的相关股权协议进行利润分配合伙是一种较好的创业模式,整合资金人脉人才资源共同成就事业在合伙前几方应有相应的股权分配机制,商定好利润分成模式签订协议在后续利润分成时照此执行,具备法律。
可以做,你朋友千万别管理。
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