蔡国光 发表于 2019-9-24 20:20:28

本帖最后由 蔡国光 于 2019-9-24 20:22 编辑

短活框交尾后初步发展。然后接种横养棒棒,由于中蜂的特性棒棒的下箱是绝不沾连的,棒棒的上箱不用任何支撑却全面沾连,贮蜜数拾斤而不坠脾,割蜜捡查只要翻转上箱体,一目了然。
中蜂箱中有框架、小隔板、隔王栅杂七杂八东西。它们占用空间,耗损温度、兹生巢虫。障碍越多越难养。格子箱还有竹签。而西北的横养棒棒桶内,空无一物,蜂与脾高度紧凑,巢穴的结构任蜂自修,就连不合时宜的蛋群进驻也能兴旺,如有合适的群体,在合适的季节进驻,那么几拾斤的贮蜜就成了现实。
综上所述,如果人为的模拟了合适的群体合适的季节,接种到棒棒土养,那么效果会怎样呢?

jiangchh 发表于 2019-9-24 20:38:47

蔡国光 发表于 2019-9-24 20:20
短活框交尾后初步发展。然后接种横养棒棒,由于中蜂的特性棒棒的下箱是绝不沾连的,棒棒的上箱不用任何支撑 ...

没见过棒棒,没全看懂。但我欣赏您这思路。我认为,只要内外环境适宜,蛋群也能养出健康蜂、长寿蜂。环境不适宜,所谓大群强群也未必是健康蜂、长寿蜂。而只有健康蜂、长寿蜂,才有最强的采集力和哺育力。

如蜜 发表于 2019-9-25 09:32:49

蔡国光 发表于 2019-9-24 20:20
短活框交尾后初步发展。然后接种横养棒棒,由于中蜂的特性棒棒的下箱是绝不沾连的,棒棒的上箱不用任何支撑 ...

很有合理性。缺点依然是不好找王换王。

如蜜 发表于 2019-9-25 09:35:17

土养最大的难点,就是找王换王。至于分蜂,土养分蜂也不难。然后放弃找王换王,实行分工管理的思路,依然不能脱离找王换王。说让蜂群一年一灭,未免太不合适了。

如蜜 发表于 2019-9-25 09:40:57

根据本人取土养群蜂蜜的情况看,在割取巢脾中,运气好的话,蜂王一般在边二或边三就看到,即可捉住;但运气不好,可能在最后一俩脾,就麻烦了。当然只有一群两群的,就蹲守等蜂王巡场也能捉住,规模养殖,就没这么多精力了,因为需要批量换王。

爱小蜜胜过自己 发表于 2019-9-25 09:58:43

批量换王就要批量育王,赶在分蜂热来临前有王换王。结合巢内断仔淘汰老脾。

爱小蜜胜过自己 发表于 2019-9-25 10:03:14

在不需要扩群的情况下有王换王即可,需要扩群就要掛台促分蜂,分出一群后,再割蜜淘汰老脾。

蔡国光 发表于 2019-9-25 11:02:44

如蜜 发表于 2019-9-25 09:32
很有合理性。缺点依然是不好找王换王。

我们已经被一箱蜂的终生制所索缚。所洗脑。
先进的养殖方法是:一旦一群蜂培养到壮大,就该送上战场,让其拼命采集直到全部战死。运回的只是骨灰盒。
比如:南方只管分蜂繁殖,运送到北方只管采集,北方有100天盛花期。我们只要蜜不要命的索取应该会很高产吧?
所以:南方聪明的活框分蜂繁殖,结合北方的傻瓜采集索取,是明智的。
定地也可用此方法。

黑哥 发表于 2019-9-25 11:28:54

蔡国光 发表于 2019-9-25 11:02
我们已经被一箱蜂的终生制所索缚。所洗脑。
先进的养殖方法是:一旦一群蜂培养到壮大,就该送上战场,让 ...

蔡老这法子符合现代农业内部细分工原则,是个方向。

如蜜 发表于 2019-9-25 13:06:30

蔡国光 发表于 2019-9-25 11:02
我们已经被一箱蜂的终生制所索缚。所洗脑。
先进的养殖方法是:一旦一群蜂培养到壮大,就该送上战场,让 ...

分工与合作倒是社会进步的标志,有引领意义,操作意义还不敢确定——可能是我思想落伍了

jiangchh 发表于 2019-9-25 17:03:42

蔡国光 发表于 2019-9-25 11:02
我们已经被一箱蜂的终生制所索缚。所洗脑。
先进的养殖方法是:一旦一群蜂培养到壮大,就该送上战场,让 ...

加拿大很多养蜂场这么做了几十年。本地越冬成本高于笼蜂价格时就有经济合理性。但前提是有诚信守法的商业环境,另外对于蜂病防治也要有合理的法律规范与约束,这样才能持续下去。技术和商业模式都没问题。

jiangchh 发表于 2019-9-25 17:49:29

蔡国光 发表于 2019-9-24 20:20
短活框交尾后初步发展。然后接种横养棒棒,由于中蜂的特性棒棒的下箱是绝不沾连的,棒棒的上箱不用任何支撑 ...

又仔细拜读了,前辈说的棒棒,是不是指的横式树桶?大树段一锯两半,里面掏空,上下半边合起来?这种原始蜂箱很适合高寒气候地区繁蜂,也能养成强群,产量不是太差,但也不是那么高,很适合初养者,或者副业养蜂,不追求高产,也不冒什么风险。

jiangchh 发表于 2019-9-25 17:56:08

黑哥 发表于 2019-9-25 11:28
蔡老这法子符合现代农业内部细分工原则,是个方向。

分工提高了效率,创造新财富;精细分工,提升更大效率,创造更多财富。问题是,那个啥要跟上、要适应

jiangchh 发表于 2019-9-25 18:00:34

如蜜 发表于 2019-9-25 13:06
分工与合作倒是社会进步的标志,有引领意义,操作意义还不敢确定——可能是我思想落伍了

这种分工在发达国家早已有成功案例,运转良好,但也受病虫害问题困扰。国内也有人尝试已久,难成气候。

jiangchh 发表于 2019-9-25 19:32:41

如蜜 发表于 2019-9-25 09:35
土养最大的难点,就是找王换王。至于分蜂,土养分蜂也不难。然后放弃找王换王,实行分工管理的思路,依然不 ...

土养强群,接近分蜂临界点时,换王很容易,放巢门口自己爬进去就行,只要新王是合格的,其它都不用管,分蜂和新王伤残的概率,可以忽略。试过卡、意,中没试过。尽量选择好蜜源好天气好时辰。其实,最好还是让蜂群自行交替,少麻烦,质更高。人工频繁换王求高产,我总觉得这条路有些偏,如果群强且健康,次新王也很高产。自行交替王,老王也不错。老王不行时,蜂群自己会解决,而且解决得很好。只有蜂群不够健康时,才需要换新王来冲来带。
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