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发表于 2019-8-19 21:52:19
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(二)确定奖励饲喂时机
7 W3 n5 s' y: a& r3 h# r9 l奖励饲喂的目的不同,饲喂时机也有差异。为实现不同目的,而进行的奖励饲喂时机,一般需要相关要素进行推算。
& v$ P% C# O" W6 p) \) ]' F. f: F1.培育采食适龄蜂奖饲时机 根据工蜂发育历期,成年蜂转入壮年期和适宜外勤采集的时间进行推算,中等及以上群势的蜂群为:& z& C7 W: J) Y6 w. d
19.5(天)+18(天)=37.5(天)- y8 b& B0 K$ s7 _7 t; S4 U7 R2 _
理论上在需要大量壮年蜂之前的第37.5天,开始奖励饲喂,就能达到目的。因为,在中等及以上群势的蜂群中,抚育蜂充足。
, C$ K6 H' F- t# e: j/ p. G弱群需要留出育成一批抚育蜂的时间。所以,弱群开始奖励饲喂的理论时机为:$ H$ B: U, }9 p* n
37.5(天)+19.5(天)=57(天)
) |& F' X# Z2 T q% x9 d0 t2 P2 o由于壮年蜂与蜂蜜、蜂花粉的生产密切相关,同时,还决定着授粉效果。所以,为稳妥起见,就应该让育成的壮年蜂等蜜源,而不能让蜜源等待壮年蜂。养蜂实践中,一般在需要大量壮年蜂之前的40天,便可开始着手奖励饲喂。群势较弱的,还可在60天之前就开始。, ~/ m) R6 {$ S5 E3 N- N1 r
2.培育泌浆适龄蜂奖饲时机 因为工蜂在羽化出房后的第6天至12天,王浆腺最为发达,处于适宜泌浆的生理适龄期,所以,为生产王浆而培育泌浆适龄蜂应在:
: `1 [4 Y0 V( N8 ? 19.5(天)+6(天)=25.5(天)
% m1 K, m) \) H! u% l7 J即在预计产浆前26天,就开始奖励饲喂。0 i3 r f+ O% Q2 {: T! `- B0 H
3.培育度劣蜂奖饲时机 按照理论分析,培育越冬适龄蜂至少应在当地蜜蜂停飞前,第29.5天开始奖励饲喂。这是因为,育成一批蜂所需的19.5天,再加上能选择好天气安全排泄飞行的10天。. S7 ?1 E/ [* S
根据我们的观察,中蜂在秋繁高潮之后,越是临近断子冬蛰期,越难调动起抚育积极性。所以,应趁秋繁高潮之机,育好、育足越冬适龄蜂。因此,培育越冬适龄蜂的奖励时间,可与秋繁起始时间相同步。
2 H; F; C; Y) C4 W培育越夏适龄蜂,不必考虑认巢飞行的安全温度。所以,应在当地历年蜂群转入度夏状态,即呈现维持性育儿或断子之前一个月,就开始奖饲。对于其他目的的奖励饲喂,可根据上述原理自行拟定。但无论哪一种目的的奖励饲喂,在推算出起始日的基础上,都应宁可提前不要推后,以便在时间上留有充分余地。而且,奖励饲喂持续时间一般应在15天以上。停停喂喂,收效也微。$ d0 O/ ~7 |/ x+ Z5 b+ m
5 ~ G( y1 ]9 \贵州蜂大大点评:在我地,八月末九月初的五倍子蜜,是秋季唯一一个大蜜源,也是收获秋蜜的唯一蜜源。按照作者论述,我地最热的时候是大暑和立秋这两个节气,蜜蜂基本呈现维持性育儿。如果要想夺取秋蜜丰收,那就得从夏至开始奖饲。7 K" G' K) W. g* g- n
而且,我还设想,奖励饲喂能不用最好不用,一是增加劳动量,二是难避人眼目,对自己的声誉有影响。况且,我地夏季繁蜂蜜源还是有的,有时甚至可以收到少量夏蜜。那么,在不奖饲的情况下,怎样提高蜂群育儿积极性呢?我认为,换新王是一条可以替代奖饲的途径,因为新王时期,只要外界不缺蜜粉源,新王就有一个暴产期,我们就要充分利用新王的暴产期。那么,就还要提前24.3天开始育王。具体时间计算如下:( I( o4 o0 q* @
14.3(天)+10(天)=24.3(天) u. L8 l7 g; M* R1 K D
14.3天是蜂王发育历期,10天是交尾开产的大致时间。也就是说,小满10天后即6月初就应该开始育王。然后8月初再育一批王,就可以实现新王采蜜了。! h3 |6 T7 n/ F7 b, a
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